Почему возникают конфликты в семейном бизнесе, помощь внешнего консультанта

Главная особенность семейного бизнеса – не просто в ведении совместного дела, приносящего прибыль. Он представляет собой целую веху истории с переплетением амбиций, разочарований, личных отношений и родственной любви, которая передается дальше по поколениям. Грань между личными отношениями и деловой сферой истончается, что приводит к прошлым и текущим обидам, мешающим концентрации на ведении общего дела. Специальная сессия поможет разобраться в психологии семейного бизнеса, настроить баланс между личными и деловыми отношениями и даже проработать старые конфликты. Проект от semia.pro – это уникальная возможность обозначить общие цели, но при этом сохранить мнение каждого участника.

Частые причины конфликтов

Секрет успеха семейного бизнеса кроется в поиске баланса между деловым партнерством и межличностными отношениями, когда брат и сестра являются одновременно членами одной семьи, в которой они росли, и занимаются ведением общего дела, приносящего прибыль. Зачастую границы размыты, что приводит к недопониманию и разногласиям. Развитие семейного бизнеса должно проводиться с принятием во внимание мнения каждого участника. Решения должны рождаться не за закрытыми дверями, а на общих встречах.

Чаще всего конфликты в семейном бизнесе возникают по таким причинам:

Обиды, размолвки и даже предательства, которые могут зреть внутри с детства, а затем проецироваться во взрослую жизнь, смешиваясь с деловыми отношениями.
Неопределенность роли каждого участника. Для всех должны быть определены четкие обязанности и возможности с учетом общей иерархии, которой руководствуется предприятие семейного бизнеса.
Нет четкой системы разрешения споров и конфликтов. Возникая по рабочим вопросам, они легко переходят в личные отношения.
Плохая коммуникация. Умеет слушать и слышать друг друга – это настоящее искусство, без которого не обойтись в ведении семейного бизнеса.
Решения принимаются без учета мнения каждого участника, а этот момент особенно важен. Нужно находить компромиссы, чтобы учитывать интересы всех членов семьи, заинтересованных в развитии бизнеса.

Сегодня семейный бизнес в России представлен в основном в сфере средних и крупных по масштабам оборота предприятий.

Возможности внешних консультаций

Для решения семейных конфликтов, возникающих на фоне ведения общего бизнеса, зачастую не обойтись без экспертного взгляда со стороны. Именно это является одной из ведущих целей сессии от проекта semia.pro. Внешний консультант становится своего рода арбитром с нейтральным и независимым мнением, и он сохраняет объективность. Такой подход можно назвать грамотной инвестицией в будущее семейного дела, что позволит сделать бизнес процветающим и успешным.